దుబాయ్ (UAE) 15 నవంబర్ 2026 తెలుగు పంచాంగం

Dubai, United Arab Emirates • దృక్ సిద్ధాంతం • లాహిరి అయనాంశ
🌐 English (ఆంగ్లం)
« గత రోజు (Nov 14) నెల క్యాలెండర్ తర్వాతి రోజు (Nov 16) »

పంచాంగ వివరాలు - 15 నవంబర్ 2026 (ఆదివారం) • దుబాయ్ (UAE)

ప్రాంతం (Location) దుబాయ్ (UAE) (Dubai, United Arab Emirates) (Timezone: GST)
తేదీ (Date) 15 నవంబర్ 2026 (ఆదివారం)
మాసము (Lunar Month) Kartika (Kartika)
పక్షం (Paksham) శుక్ల పక్షం (Sukla Paksha)
తిథి (Tithi)
శుక్ల పక్షం షష్ఠి : Nov 14 11:24 PM – Nov 16 02:01 AM
శుక్ల పక్షం Sapthami : Nov 16 02:01 AM – Nov 17 04:19 AM
నక్షత్రం (Nakshatram)
ఉత్తరాషాఢ : Nov 14 08:24 PM – Nov 15 11:28 PM
శ్రవణం : Nov 15 11:28 PM – Nov 17 02:16 AM
యోగం (Yoga)
Ganda : Nov 15 06:22 AM – Nov 16 07:15 AM
కరణం (Karana)
Kaulava : Nov 14 11:24 PM – Nov 15 12:44 PM
Taitila : Nov 15 12:44 PM – Nov 16 02:01 AM
Garija : Nov 16 02:01 AM – Nov 16 03:14 PM
వారం (Vara) ఆదివారం
సూర్యోదయం (Sunrise) 6:32 AM
సూర్యాస్తమయం (Sunset) 5:48 PM
చంద్రోదయం (Moonrise) Nov 15 11:12 AM
చంద్రాస్తమయం (Moonset) Nov 15 10:35 PM
రాహుకాలం (Rahukalam) 4:12 PM – 5:36 PM
యమగండం (Yamagandam) 12:00 PM – 1:24 PM
గుళిక కాలం (Gulika) 2:48 PM – 4:12 PM
దుర్ముహూర్తం (Durmuhurtham) 04:06 PM – 04:51 PM
వర్జ్యం (Varjyam) 05:25 AM – 07:13 AM, 03:56 AM – 05:43 AM
అభిజిత్ ముహూర్తం (Abhijit) 11:38 AM – 12:23 PM
అమృత కాలం (Amritakalam) 04:38 PM – 06:26 PM
బ్రహ్మ ముహూర్తం 04:49 AM – 05:37 AM
సూర్య రాశి (Soorya Rasi) Sun in Tula (Libra)
చంద్ర రాశి (Chandra Rasi) Moon travels through Makara (Capricorn)
Chandrashtama 1. Mrigashirsha Last 2 padam, Ardra , Punarvasu First 3 padam
Anandadi Yoga Musala Upto - Nov 16 01:16 AM Gadaya
Vikram Samvat Siddharthi 2083, Kartika 6
పండుగలు & వ్రతాలు (Festivals) Skanda Shashti, Surya Sashti
గమనిక & గణన ప్రమాణం: ఈ పంచాంగం దృక్ సిద్ధాంతం (Drik Ganitha) మరియు చిత్రపక్ష లాహిరి అయనాంశ ప్రకారం రూపొందించబడింది. స్థానిక సూర్యోదయ, సూర్యాస్తమయ సమయాలను బట్టి ప్రాంతీయ పంచాంగాలతో 1 నుండి 5 నిమిషాల వరకు స్వల్ప తేడాలు రావడం సహజం.
« నవంబర్ 2026 క్యాలెండర్ వీక్షించండి

2026. TeluguPanchangam.co.in | హోమ్ | About Us | Contact Us | Privacy Policy | Terms & Conditions | Disclaimer