బెంగళూరు 30 డిసెంబర్ 2028 తెలుగు పంచాంగం

Bengaluru, Karnataka, India • దృక్ సిద్ధాంతం • లాహిరి అయనాంశ
🌐 English (ఆంగ్లం)
« గత రోజు (Dec 29) నెల క్యాలెండర్ తర్వాతి రోజు (Dec 31) »

పంచాంగ వివరాలు - 30 డిసెంబర్ 2028 (శనివారం) • బెంగళూరు

ప్రాంతం (Location) బెంగళూరు (Bengaluru, Karnataka, India) (Timezone: IST)
తేదీ (Date) 30 డిసెంబర్ 2028 (శనివారం)
మాసము (Lunar Month) Pausa (Pausa)
పక్షం (Paksham) శుక్ల పక్షం (Sukla Paksha)
తిథి (Tithi)
శుక్ల పక్షం చతుర్దశి : Dec 29 11:36 PM – Dec 30 11:14 PM
శుక్ల పక్షం పౌర్ణమి : Dec 30 11:14 PM – Dec 31 10:18 PM
నక్షత్రం (Nakshatram)
మృగశిర : Dec 30 05:10 AM – Dec 31 05:15 AM
ఆర్ద్ర : Dec 31 05:15 AM – Jan 01 04:49 AM
యోగం (Yoga)
Sukla : Dec 30 03:07 AM – Dec 31 01:33 AM
Brahma : Dec 31 01:33 AM – Dec 31 11:33 PM
కరణం (Karana)
Garija : Dec 29 11:37 PM – Dec 30 11:30 AM
Vanija : Dec 30 11:30 AM – Dec 30 11:14 PM
Vishti : Dec 30 11:14 PM – Dec 31 10:50 AM
వారం (Vara) శనివారం
సూర్యోదయం (Sunrise) 6:53 AM
సూర్యాస్తమయం (Sunset) 5:54 PM
చంద్రోదయం (Moonrise) Dec 30 4:38 PM
చంద్రాస్తమయం (Moonset) Dec 31 6:15 AM
రాహుకాలం (Rahukalam) 9:34 AM – 10:56 AM
యమగండం (Yamagandam) 1:41 PM – 3:03 PM
గుళిక కాలం (Gulika) 6:49 AM – 8:11 AM
దుర్ముహూర్తం (Durmuhurtham) 08:17 AM – 09:01 AM
వర్జ్యం (Varjyam) 10:47 AM – 12:23 PM
అభిజిత్ ముహూర్తం (Abhijit) 11:56 AM – 12:40 PM
అమృత కాలం (Amritakalam) 08:52 PM – 10:28 PM
బ్రహ్మ ముహూర్తం 05:13 AM – 06:01 AM
సూర్య రాశి (Soorya Rasi) Sun in Dhanu (Sagittarius)
చంద్ర రాశి (Chandra Rasi) Moon travels through Vrishabha rashi upto December 30, 05:17 PM before entering Mithuna rashi
Chandrashtama 1. Chitra Last 2 padam, Swati , Vishaka First 3 padam
Anandadi Yoga vajra Upto - Dec 31 05:15 AM Mudagara
Vikram Samvat Durmati 2085, Pausa 14
గమనిక & గణన ప్రమాణం: ఈ పంచాంగం దృక్ సిద్ధాంతం (Drik Ganitha) మరియు చిత్రపక్ష లాహిరి అయనాంశ ప్రకారం రూపొందించబడింది. స్థానిక సూర్యోదయ, సూర్యాస్తమయ సమయాలను బట్టి ప్రాంతీయ పంచాంగాలతో 1 నుండి 5 నిమిషాల వరకు స్వల్ప తేడాలు రావడం సహజం.
« డిసెంబర్ 2028 క్యాలెండర్ వీక్షించండి

2028. TeluguPanchangam.co.in | హోమ్ | About Us | Contact Us | Privacy Policy | Terms & Conditions | Disclaimer