6 మే 2027 తెలుగు పంచాంగం

Hyderabad, Telangana, India • దృక్ సిద్ధాంతం • లాహిరి అయనాంశ
🌐 English (ఆంగ్లం)
« గత రోజు (May 5) నెల క్యాలెండర్ తర్వాతి రోజు (May 7) »

పంచాంగ వివరాలు - 6 మే 2027 (గురువారం)

ప్రాంతం (Location) హైదరాబాద్ (Hyderabad, Telangana, India) (Timezone: IST)
తేదీ (Date) 6 మే 2027 (గురువారం)
మాసము (Lunar Month) Chaitra (Chaitra)
పక్షం (Paksham) కృష్ణ పక్షం (Krishna Paksha)
తిథి (Tithi)
కృష్ణ పక్షం అమావాస్య : May 05 06:16 PM – May 06 04:28 PM
శుక్ల పక్షం పాడ్యమి : May 06 04:28 PM – May 07 02:14 PM
నక్షత్రం (Nakshatram)
భరణి : May 06 02:31 AM – May 07 01:17 AM
Krithika : May 07 01:18 AM – May 07 11:42 PM
యోగం (Yoga)
Ayushman : May 05 02:14 PM – May 06 11:46 AM
Saubhagya : May 06 11:46 AM – May 07 08:56 AM
కరణం (Karana)
Naga : May 06 05:26 AM – May 06 04:28 PM
Kimstughna : May 06 04:28 PM – May 07 03:24 AM
Bava : May 07 03:24 AM – May 07 02:14 PM
వారం (Vara) గురువారం
సూర్యోదయం (Sunrise) 5:51 AM
సూర్యాస్తమయం (Sunset) 6:33 PM
చంద్రోదయం (Moonrise) May 06 5:17 AM
చంద్రాస్తమయం (Moonset) May 06 6:39 PM
రాహుకాలం (Rahukalam) 1:48 PM – 3:23 PM
యమగండం (Yamagandam) 5:51 AM – 7:27 AM
గుళిక కాలం (Gulika) 9:02 AM – 10:37 AM
దుర్ముహూర్తం (Durmuhurtham) 10:05 AM – 10:56 AM, 03:10 PM – 04:01 PM
వర్జ్యం (Varjyam) 11:37 AM – 01:08 PM
అభిజిత్ ముహూర్తం (Abhijit) 11:47 AM – 12:38 PM
అమృత కాలం (Amritakalam) 08:43 PM – 10:14 PM
బ్రహ్మ ముహూర్తం 04:15 AM – 05:03 AM
సూర్య రాశి (Soorya Rasi) Sun in Mesha (Aries)
చంద్ర రాశి (Chandra Rasi) Moon travels through Mesha (Aries)
Chandrashtama 1. Uttara Phalguni Last 3 padam, Hasta , Chitra First 2 padam
Anandadi Yoga Padma Upto - May 07 01:17 AM Lamba
Vikram Samvat Roudri 2084, Chaitra 30
పండుగలు & వ్రతాలు (Festivals) Amavasya
గమనిక & గణన ప్రమాణం: ఈ పంచాంగం దృక్ సిద్ధాంతం (Drik Ganitha) మరియు చిత్రపక్ష లాహిరి అయనాంశ ప్రకారం రూపొందించబడింది. స్థానిక సూర్యోదయ, సూర్యాస్తమయ సమయాలను బట్టి ప్రాంతీయ పంచాంగాలతో 1 నుండి 5 నిమిషాల వరకు స్వల్ప తేడాలు రావడం సహజం.
« మే 2027 క్యాలెండర్ వీక్షించండి

2027. TeluguPanchangam.co.in | హోమ్ | About Us | Contact Us | Privacy Policy | Terms & Conditions | Disclaimer