16 మే 2027 తెలుగు పంచాంగం

Hyderabad, Telangana, India • దృక్ సిద్ధాంతం • లాహిరి అయనాంశ
🌐 English (ఆంగ్లం)
« గత రోజు (May 15) నెల క్యాలెండర్ తర్వాతి రోజు (May 17) »

పంచాంగ వివరాలు - 16 మే 2027 (ఆదివారం)

ప్రాంతం (Location) హైదరాబాద్ (Hyderabad, Telangana, India) (Timezone: IST)
తేదీ (Date) 16 మే 2027 (ఆదివారం)
మాసము (Lunar Month) Vaisakha (Vaisakha)
పక్షం (Paksham) శుక్ల పక్షం (Sukla Paksha)
తిథి (Tithi)
శుక్ల పక్షం ఏకాదశి : May 15 06:17 PM – May 16 05:13 PM
శుక్ల పక్షం ద్వాదశి : May 16 05:13 PM – May 17 04:28 PM
నక్షత్రం (Nakshatram)
ఉత్తర ఫల్గుణి (ఉత్తర) : May 15 12:00 PM – May 16 11:35 AM
హస్త : May 16 11:35 AM – May 17 11:29 AM
యోగం (Yoga)
Vajra : May 16 04:30 AM – May 17 02:42 AM
Siddhi : May 17 02:42 AM – May 18 01:10 AM
కరణం (Karana)
Vishti : May 16 05:43 AM – May 16 05:13 PM
Bava : May 16 05:13 PM – May 17 04:48 AM
Balava : May 17 04:48 AM – May 17 04:28 PM
వారం (Vara) ఆదివారం
సూర్యోదయం (Sunrise) 5:47 AM
సూర్యాస్తమయం (Sunset) 6:37 PM
చంద్రోదయం (Moonrise) May 16 3:05 PM
చంద్రాస్తమయం (Moonset) May 17 3:07 AM
రాహుకాలం (Rahukalam) 5:00 PM – 6:37 PM
యమగండం (Yamagandam) 12:12 PM – 1:48 PM
గుళిక కాలం (Gulika) 3:24 PM – 5:00 PM
దుర్ముహూర్తం (Durmuhurtham) 04:54 PM – 05:45 PM
వర్జ్యం (Varjyam) 07:57 PM – 09:33 PM
అభిజిత్ ముహూర్తం (Abhijit) 11:46 AM – 12:38 PM
అమృత కాలం (Amritakalam) 04:30 AM – 06:04 AM, 05:30 AM – 07:06 AM
బ్రహ్మ ముహూర్తం 04:11 AM – 04:59 AM
సూర్య రాశి (Soorya Rasi) Sun in Vrishabha (Taurus)
చంద్ర రాశి (Chandra Rasi) Moon travels through Kanya (Virgo)
Chandrashtama 1. Dhanishta Last 2 padam, Shatabhisha , Purva Bhadrapada First 3 padam
Anandadi Yoga Mithra Upto - May 16 11:35 AM Manasa
Vikram Samvat Roudri 2084, Vaisakha 10
పండుగలు & వ్రతాలు (Festivals) Mohini Ekadashi
గమనిక & గణన ప్రమాణం: ఈ పంచాంగం దృక్ సిద్ధాంతం (Drik Ganitha) మరియు చిత్రపక్ష లాహిరి అయనాంశ ప్రకారం రూపొందించబడింది. స్థానిక సూర్యోదయ, సూర్యాస్తమయ సమయాలను బట్టి ప్రాంతీయ పంచాంగాలతో 1 నుండి 5 నిమిషాల వరకు స్వల్ప తేడాలు రావడం సహజం.
« మే 2027 క్యాలెండర్ వీక్షించండి

2027. TeluguPanchangam.co.in | హోమ్ | About Us | Contact Us | Privacy Policy | Terms & Conditions | Disclaimer